• faites un pas de côté pour élargir votre vision des choses
• contactez vos ressources personnelles pour développer l'estime de soi
• identifiez vos réussites et valoriser vos réalisations
• capitalisez sur vos atouts relationnels
• renforcez votre adaptabilité aux changements
• sentez et acceptez la dynamique du changement
• changez si besoin, votre relation à l'autre, aux autres

Instaurer un cadre de travail respectueux et protecteur de la personne

• montrer une présence et une écoute attentives et ouvertes
• accorder une confiance totale dans la relation
• tenir le rôle de gardien du temps, temporisateur ou accélérateur
• être un garde-fou dans la prise de risque

Éclairer les zones restées "dans l'ombre"

• poser des questions pour susciter une réflexion
• jouer le rôle de miroir et de facilitateur pour apporter un autre éclairage
• vous permettre de trouver, de retrouver le sens de vos actions
• clarifier vos objectifs

Considérer la personne dans sa globalité

• nous ne sommes pas réduits à notre fonction, à notre métier
• faciliter l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle
• développer votre intelligence émotionnelle